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詳情
★《星期日泰晤士報》商管類NO.1暢銷書
★ Google EMEA地區業務營運總裁 麥特.布利汀(Matt Brittin)推薦:「超棒的一本書,教大家如何過幸福有意義的職涯人生,一切從自己開始,先認識自己和想追求的價值,書中收錄許多簡單的練習,幫助你深入思考自己是怎樣的人,以及想如何應用工作時間。」作者海倫和莎拉是英國排名第一的播客(Podcast)頻道「Squiggly Careers」的共同主持人,該播客的下載量已超過200萬,她們的TED 演講「The best career path isn't always a straight line」,已超過16萬人觀看。她們希望幫助每個人培養技能,找到自己的超級強項,在「迂迴而上」的現代職業生涯中取得成功。
進入職場後,你是不是只在乎升職和加薪?只在乎職位和職稱有多資深?
這或許就是你漸漸覺得不快樂,開始卡關的原因。
那些在別人看起來優質的工作,並不一定是最吸引你的工作。過去,步步高升的階梯式職涯,已經不合時宜。我們的身分可能和頭銜掛勾,而不是與我們才能相關。
現在,在迂迴而上的曲線職涯中,每個人成功的路徑都不同!
這本書讓「做你自己,做你所愛」不只是標語而已,
透過多方面運用我們的才能與優勢,你可以走自己的路!
也許是一個你還不敢開始的大膽嘗試;也許是你感興趣的轉折機會;也許是一個曾被你忽略的夢想。◆運用超級強項,找到讓自己發光發熱的工作!
在斜槓、跨領域、多工、一人創業的時代裡,你應該考慮的是:
‧你在乎什麼?不在乎什麼?
‧你人生想追求什麼?
‧什麼是你工作的「理由」?
這些都是你要誠實面對自己的問題。你的職涯選擇,應該要幫助你達成期望,避開你所不期望的一切。你應該在自己的工作,發揚你重視的價值,不輕易妥協。◆為了做自己職涯的主人,你必須培養五大技能
1. 秀出個人強項:發掘自己的超級強項,在職場上脫穎而出。
2. 認清價值觀:當你認清自己的核心價值觀,你的決策也會快、狠、準。
3. 建立自信:消除囚禁你的自卑心理,培養韌性,相信你自己。
4. 投資人脈:建立有效的人脈,當你在乎別人,別人也會連本帶利回報你。
5. 規劃前景:探索職涯的各種選項,投入真心喜愛的工作。不管你的職業生涯走到哪一個階段,培養上述五大技能,都是你有能力和掌控力去做的事情。哪怕你剛投入職場,找到人生第一份工作,或者你是公司主管,底下有十個人的小團隊,又或者你才剛創業。運用這5大技能盡情探索機會,就能設計專屬於你的職涯。
◆你一點也不平凡,只是不知道自己的優勢
本書的30道練習,將推動你的成長,幫助你更快樂,並最終讓你的職涯更成功。
‧挖掘自己強項的4個步驟
‧認識自己價值觀的5個步驟
‧建立自信的4個步驟
‧建立人脈的9個行動建議
‧讓自己大有可為的3種技能◆解決你職涯的七大難題
‧我該在工作之餘從事副業嗎?
‧我怎麼找到職涯導師?
‧如果公司不花錢培訓員工,我該怎麼辦?
‧我該如何拿捏工作/生活的平衡?
‧我該留下還是離職呢?
‧我該如何建立個人品牌?
‧如果我沒有帶領團隊,該如何證明自己的領導力呢?◆收錄100位成功人士給新鮮人和社畜的職涯建議
工作要努力,但不要賣命。──蘿西.布朗(Rosie Brown),冷凍即食品公司 COOK 執行長‧永遠要信任你的第一直覺。我在職場做了任何錯誤的決定,都是因為我選擇忽視自己的直覺。──羅伯特.飛利浦(Robert Phillips),諮詢公司 Jericho Chambers 創辦人
‧如果你還沒培養實力,就急著尋找人生使命,不太可能會有明確的人生方向。唯有先讓自己變厲害,職業生涯才會充滿熱情和意義。──卡爾.紐波特(Cal Newport),《深度工作力》作者
‧你必須找一條最適合自己的路,然後不斷進步,而非追求完美,這樣你才不會停止學習。──凱洛琳.艾佛遜(Carolyn Everson),Facebook 全球行銷解決方案副總裁
好評推薦
NotOnlyHR 創辦人|Miriam
Niche Career海洋學家的母體力學│Katherine
唯品風尚集團執行長│周品均
職來直往Miss 莫莉‧睿智的職涯教戰守則!快來閱讀這本書,掌握書中的工具,在你現在和未來的職涯大放異彩。
──瑪莉.佛萊奧(Marie Forleo),紐約時報暢銷書《凡事皆有出路》作者‧大多數人都沒有想過,該如何依照自己的意思,打造一段真心喜愛的職涯。《職場天賦》把職涯可能面對的難題變簡單了,充滿淺顯易懂的真知灼見。──布魯斯.戴斯利(Bruce Daisley),《工作的樂趣》作者
‧21 世紀專業人士最大的目標,就是掌握迂迴而上的曲線職涯。扶搖直上的線性職涯,早已不復存在,未來的職涯就是要擁抱新事物、解決問題和自我創造。終生職已死,迂迴而上的職涯永遠長存!──薩姆.康尼夫.阿連德(Sam Conniff Allende),《更海盜一點:或如何挑戰全世界並戰勝它》作者
‧迂迴而上才是最棒的職涯!但可能要先具備一些知識和觀念,這本書絕對會滿足你的需求。真希望多年前,我還在斜槓人生跌跌撞撞時,就可以讀到這本書,我已經可以想見,這本書會造福無數的人。──瑪格麗特.赫弗南(Margaret Heffernan),《大難時代》作者
‧《職場天賦》不是尋常的商管書。這本書務實、簡潔、個人化,澈底顛覆你對工作的想像。──克莉斯托.艾辛格(Crystal Eisinger),Google 廣告行銷首席策略長
作者簡介
海倫‧塔柏(Helen Tupper)
曾任職於微軟、Boots、Barclays 和 Sainsbury's等品牌,在營銷部門擔任管理職。海倫擁有華威商學院的 MBA 學位,並曾在倫敦和哈佛商學院學習。她還是倫敦市長工作區諮詢委員會的聯合主席。莎拉‧艾莉絲(Sarah Ellis)
曾任巴克萊銀行和Sainsbury’s連鎖超市的營銷和責任團隊,而後成為創意公司的總經理。
她們是英國排名第一的播客(Podcast)頻道「Squiggly Careers」的共同主持人,該播客的下載量已超過 200 萬,他們的 TED演講「最好的職涯發展並不總是一條直線(The best career path isn't always a straight line)」,已超過 16 萬人觀看。
兩人離職後,一起合組公司Amazing If,這是一家屢獲殊榮的公司,其使命是讓每個人的職業生涯都變得更好。他們認識到步步高升的線性職涯和終生職正在消失。相反的,現代人的職涯發展更為「曲折」,頻繁而流暢地轉換跑道、行業和職業正在成為新常態。他們希望幫助每個人培養技能,找到自己的超級強項,在「迂迴而上」的現代職業生涯中取得成功。
她們發揮專業和熱情,為客戶提供職涯工作坊、訓練和諮詢服務,旗下客戶包括Microsoft、BBC、LEVI'S、Diageo和匯豐銀行。
著有暢銷書《The Squiggly Career》和《You Coach You》。 - 評論
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